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  • 如何打破员工“学完就忘”的窘境,让培训变得有意义?
  • 在企业培训中,如何让员工真正记住知识点并应用到时机工作中去,始终是一个困难。作为 培训师 ,我们需要迎难而上,利用科学的方法,最大程度地帮助员工完成知识的转化。 在这里,我和大家分享三个技巧: 一、以终为始:让员工边期待边学习 培训师 最好不要一开始就讲课,因为研究表明,员工“带着……
  • 国企考试又失败了?你可能复习出了问题
  • 国企考试屡战屡败,明明自己也认真复习了,为什么还是失败呢?也许你在备考方面犯了以下错误: 1、眼高手低 有些心浮气躁的考生,自认为自己在学校成绩很好,基础牢靠,再一看考试知识点都知道个七七八八,于是放下了心,只是对考试大纲上的内容梳理了一遍,复习只停留在“看”的层面上。 这样的考生在……
  • 好的创业型公司氛围,都有这样的特点
  • 什么是好的企业氛围,其实并没有一个统一的标准,可以说,所有企业的氛围都是企业创始人性格品质、行事风格的延伸。所以,如果你想要有一个良好的公司氛围,那么首先你要自己先变成一个优秀的人。 我认为,好的创业型公司氛围有以下几点: 1、坦诚 第一条是“坦诚”,如果员工们都不敢把自己的真……

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