法律法规列表

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  • 规避新政劳务派遣变外包 专家提醒此法不一定能行的通
  • 自13年7月1日起,新《劳动合同法》实施已经过去了大半年。谈及新政,必然绕不开其中最大的亮点——加大对劳务派遣用工的规范。因为受“派遣工不得超过各单位用工总量的10%”条款的限制,企业为了减少用工成本,不得不另辟蹊径,用劳务外包代替劳务派遣。这导致了一批中小劳务派遣公司正逐步退出这项业务,外包热……
  • 劳动合同变更需谨慎
  • 在工作过程中遇到岗位调整、劳动合同变更的事情,也是常见的。然而,职场人因为熟悉这家公司及信任HR,很容易掉以轻心,而损害自己的利益,所以,当你遭遇合同变更一事时,更需谨慎对待! 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动……
  • 养老新政:职工保城乡保可相互转换
  • 近日,国务院印发了《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)。近日,人社部发布消息,经国务院同意,人社部、财政部联合印发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。《暂行办法》明确规定,城镇职工养老保险与城乡居民养老保险,只要满足一定条件即可自由衔……
  • 主动辞职,要不要付违约金
  • 张先生和公司签订了一份劳动合同,合同还有3个月才会到期,但是因为某些原因,张先生想提前辞职走人,但单位说,如果走的话可以,需要支付相应的违约金!对于上班不到1年、存款不多的张先生来说,那么一笔违约金想支付出来并不是件容易的事情。于是他便想寻求法律的途径,咨询一下新劳动法中对于违约金是如何规定的。……
  • 劳动合同法五年来首次修改 劳务派遣须同工同酬
  • 据新华社电十一届全国人大常委会第三十次会议昨天表决通过关于修改劳动合同法的决定。实施近五年的劳动合同法做出的首次修改。修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。 修改后的劳动合同法规定,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所……
  • 员工劳动合同书范本样式
  • 入职培训签合同,这是新员工常走的流程,那么如何 签订劳动合同书 ?为了维护自身权益,建议先来了解下简易的劳动合同书范本,避免在签合同的时候手忙脚乱了才好。 员工劳动合同书范本样式 合同编号: 甲方(用人单位)名称:__________________ 企业类别:_……
  • 小伙冒用他人身份签订劳动合同 被单位拒绝工伤赔偿
  • 使用别人的身份证签订了劳动合同,发生 工伤 后,单位以劳动者存在欺诈行为不承认劳动关系,拒绝赔偿。 2011年2月,杨林应聘进入某制造厂工作,并签订 劳动合同 。不料工作两个月不到,杨林在操作机器时不慎将右手轧伤。厂方立即派人将杨某送至医院治疗,并支付了医药费。出院后,杨林要求厂方……
  • 盘点春节期间常见维权问题 春节加班怎么算
  • 2012春节即将来临,很多职场人盼望着安心享受这7天法定假期,但长假也会遇到一些职场问题:如果公司要求加班怎么办?不能按时回岗怎么办?劳动者又该如何就自身的法定权益进行维护?来了解一下吧。 关键词1:春节加班 加班,员工可否拒绝? 加班,是职场上的老生常谈的问题之一。难……
  • 二婚还能否享受婚假待遇?
  • 婚假,对于我们来说并不陌生,根据《婚姻法》、《计划生育条例》等相关法律规定,凡依法办理结婚登记的公民,皆可享受3天法定婚假。但是有些问题,你可能从没想过。今天我们就来白话白话这婚假的话题。 晚婚晚育假已经取消 在过去的规定中,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚……
  • 求职者,小心别掉入“试工期”陷阱
  • 有求职者反应:我试工期7天期满之后,又于企业签订了3个月的试用期合同,社保从试用期开始缴纳,这样做合法吗? 一些不正规的企业确实有“试工期”的说法,在“试工期内,他们可以随意辞退员工并且不用支付薪资、不为其缴纳社保。在“试工期”结束后,再与员工签订试用合同书。法律意识淡薄的求职者一不小心就掉入了……
  • 即使工作到手,也得防范这四大“陷阱”!
  • 很多职场人已经在年底接到offer,只待年后开开心心去上班。然而,并不是所有的入职都是欢天喜地的新开始,也有可能遇到糟心事。以下这些情况,要小心了! 说好的offer呢? 有些人经历了简历、面试,并且被口头告知公司已经决定录用,具体入职信息之后会电话通知。所以你开始等啊等,然而,万一说好的……
  • 拿着高薪、社保却按最低标准缴纳,真的好吗?
  • 现在普遍都在唱衰养老问题,但如果公司真的能提供高薪、却按最低标准缴纳社保,你觉得这样划算吗? 根据国家的社保法律法规,缴纳社保的基数必须按照实际收入的一定规则来确定。用人单位和劳动者都没有权利私下协商减少社会保险基数的缴纳。这是因为社会保险不仅关系到劳动者的权益,还关系到社保基金的权益。缴……

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